+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кто устанавливает размер заработной платы председателю жск

Однако если взглянуть на ситуацию под другим ракурсом, можно увидеть, насколько такая позиция несостоятельна. Председатель ТСЖ в ходе ведения своей работы сталкивается с необходимостью решения как текущих задач по ремонту и содержанию дома, так и долгосрочных. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

23.10.2018 | Вознаграждение председателю и членам правления ТСЖ

Кем определяется зарплата председателя ЖСК? Старый предыдущий председатель ЖСК получал минималку руб. Я - новый председатель ЖСК долгострой-обманутые дольщики тоже продолжила получать те же р. Должна ли я была на правлении ЖСК согласовывать свою зарплату? Председатель ЖСК получает заработную плату за электрика, сантехника, уборщицу. Затем раздает. С вышеперечисленными сотрудниками труд. Договора не заключены.

Сметы утверждающей зарплату председателя нет. На общем собрании зарплата председателя не утверждалась. Нарушает ли председатель законодательство? И какое? Как снять с себя полномочия председателя правления ЖСК —правление отказалось выбирать нового председателя, на общем собрании нет кворума и ни когда не было.

В уставе нет данного пункта, срок моих полномочий не истек, трудовой договор не заключался, работал безвозмездно от зарплаты и денежного вознаграждения отказался письменно при вступлении в должность. Я избран членами правления председателем правления ЖСК, чтобы утвердить мою месячную зарплату,-нужно проводить общее собрание, пробовал собрать народ человек из 88 пришло, может ли правление мне зарплату утвердить, есть ли какой то выход?

Или только общее собрание и сколько присутствующих должно быть минимально? У нас председатель ЖСК работает мастером в управляющей компании. Кроме того последнее выборное собрание проводилось 7 лет назад, а по уставу не реже раз в 2 года.

Является ли он де юре председателем, и нет ли конфликта интересов, в управляющей компании он получает зарплату и в кооперативе. Наш дом находится в управлении ЖСК, совершеннолетний подросток пошел в паспортный стол района получать паспорт, а ему сказали, что паспорт он должен получить у председателя ЖСК. Правильно ли это?

Нет ли нарушений в том, что документы строгой отчетности выдает человек, работающий на общественных началах зарплату в ЖСК он не получает. Я являюсь членом ЖСК, председатель и бухгалтер скрывают то нас свои зарплаты, хотя получают их сейчас за счёт личных средств членов ЖСК, даже на общем собрании умышленно скрыли это. Как заставить их огласить список зарплат обслуживающего персонала?! Председатель правления ЖСК нанял управляющего.

Управляющий получает зарплату, а председатель - нет. У председателя ЖСК зарплата более миллиона руб в год у бухгалтера тоже все наживаются в правлении как назначить ревизию и отдать под суд.

Правление ЖСК самовольно повысило себе зарплату на порядок и было введено несколько новых должностей заместитель председателя и зам зама с большими окладами. Жители не были оповещены о происходящем. Вопрос - по какой статье ЖК ил УК могут проходить данные нарушения и как наказуемы? Правление председатель и зам увеличили себе зарплату без общего собрания членов ЖСК и собственников. Говорят что имеют право. Правомерно ли это?

Вы не ответили на мой вопрос. Может ли госслужащий быть в правлении ЖСК или быть председателем не получающим зарплату. Главное здесь "в правление". Правление у нас ничего не получает. Да и председатель может не получать зарплату так уже было. Вам бы только деньги. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Зарплата Председателя ЖСК. Имеет ли председатель ЖСК.

Юрист Куковякин Владимир Николаевич. Здравствуйте, Алла! Если он трудоустроен официально на полную ставку, то оплата его труда в размере менее, чем МРОТ будет противоречить трудовому законодательству. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу.

Могу ли не платить зарплату председателю ЖСК, если не проживала в квартире. Адвокат Филиппов А. Вы же собственник квартиры, а, значит, несете все права и обязанности члена ЖСК по содержанию и управлению многоквартирным домом. Можете не проживать в ней, но исполнять устав ЖСК обязаны в полном объеме, в том числе нести бремя расходов на на управление домом. Кто назначает зарплату председателю в ЖСК? Юрист Бабушкина Ирина Евгеньевна. Добрый вечер! Заработная плата председателя ЖСК формируется из процента вознаграждения.

Это значит, что за каждую проведённую председателем работу он получает определенный процент, который составляет его заработок. Юрист Грачев Виктор Игоревич. Не банк не налоговая и председатель. Вам справку о заплате председателя вам не обязан. Только по требованию суда. Елена Петровна. Юрист Минаева Ольга Валериевна. Добрый день. Юрист Сдобнов Денис Андреевич. Нужно смотреть в устав ЖСК. Это может быть и общее собрание собственников, а может быть и правление ЖСК. В любом случае единолично менять заработную плату председатель не вправе, за это и на уголовную ответственность можно нарваться.

Адвокат Карпов Сергей Викторович. Уважаемая Людмила! Устав ЖСК должен установить, кто полномочен принимать решения по размеру зарплаты работников по трудовым договорам и вознаграждения председателю. Таким органами являются общее собрание членов кооператива или правление кооператива. Вопрос о размере зарплаты труда наемных работников и вознаграждения председателя не является обязательным для включения в устав. Получение и выплата денег при отсутствии трудовых договоров и сметы похоже на мошенничество - ст.

Юрист Степанов Альберт Евгеньевич. При наличии решения общего собрания. С уважением. Юрист Ольшевский Владимир Александрович. Правление рассмотрит заявление, удовлетворит заявление и выберет из состава членов правления нового Председателя.

Председатель выбирается правлением, а не общим собранием. При отказе правления от удовлетворения Вашего заявления передайте спор на рассмотрение в суд общей юрисдикции. Сергей Иванович. Юрист Шубнякова Анна Васильевна. В соответствии со ст. Все это должно быть отражено в уставе вашего ЖСК. Юрист Златкин Алексей Михайлович. Здравствуйте, в соответствие с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения если уставом не установлен срок, то он председатель, конфликт интересов здесь не важен, это не муниципальная служба.

Адвокат Чередниченко Владислав Александрович. Председатель жилищно-строительного кооператива не может выдавать паспорта, поэтому это либо какая-то ошибка, либо намеренное введение в заблуждение. Здесь даже не о чем говорить. Адвокат Демина Наталья Михайловна.

Направить им запрос о предоставлении протоколов общих собраний, на которых было принято решение об утверждение их зарплаты, сметы доходов и расходов. Юрист Озерной Владимир Александрович. ЖК РФ, Статья Председатель правления жилищного кооператива 1. Председатель правления жилищного кооператива избирается правлением жилищного кооператива из своего состава на срок, определенный уставом жилищного кооператива.

Председатель правления жилищного кооператива: 1 обеспечивает выполнение решений правления кооператива; 2 без доверенности действует от имени кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 3 осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Кодексом или уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива конференции или правления кооператива.

Председатель правления жилищного кооператива при осуществлении прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах кооператива добросовестно и разумно. К основным правам председателя ЖСК относятся: контролировать использование жильцами предоставленных им жилых и нежилых помещений, а в случае обнаружения нарушения норм действующего законодательства, принимать меры по их устранению; в случае возникновения аварийной ситуации в помещении, которое находится в собственности физических или юридических лиц, грозящей повреждения имущества других собственников, имеет право проникнуть в помещение по согласованию с собственником; проводить подбор персонала, представлять кандидатуры на собрании правления; руководить деятельностью персонала; имеет право решающего голова на собраниях правления кооператива при равенстве голосов участников правления; наделять членов правления отдельными полномочиями и требовать их добросовестного исполнения;.

Для организации работы объединений собственников жилья необходимо избрание председателя. Не менее важную роль играет и правильное ведение всех финансовых операций в ТСЖ. С этой целью помимо председателя для работы также привлекается бухгалтер.

При этом в вердикте должны быть условия осуществления выплаты зарплаты, порядок определения размера и другие нюансы. Таким образом, председательствующий совета МКД, так же, как и председатель ТСЖ, может получать вознаграждение за свои труды, но только в случае, если общее собрание примет соответствующее решение. Итак, мы выяснили, что зарплата председателя — это вознаграждение. Его размеры и правила выплаты определяются общим Советом.

В случае, если собственники квартир необоснованно не выплачивают вознаграждение, председатель, добросовестно исполняющий свои обязанности, может обратиться в суд. Это действительно так, ведь мы разобрались, что это называется вознаграждение, размер которого определяется на общем собрании.

Заключение трудового договора с председателем ЖСК Несмотря на то, что должность председателя ЖСК является выборной, с ним можно заключить трудовой договор. Это необходимо для надлежащей оплаты его работы. Но, как известно, для этого договора нужны подписи работника и работодателя. С работником всё понятно — это сам председатель. Желательно, чтобы это были все члены, но можно обойтись и фактическим большинством. Подпись на трудовом договоре должен поставить один из присутствующих, получивший от остальных членов письменную доверенность.

Не являющиеся членами товарищества собственников жилья либо жилищного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива собственники помещений в многоквартирном доме, в котором созданы товарищество собственников жилья либо жилищный кооператив или иной специализированный потребительский кооператив, вносят плату за содержание жилого помещения и плату за коммунальные услуги в соответствии с договорами, заключенными с товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом, в том числе уплачивают взносы на капитальный ремонт в соответствии со ст.

Однако незаключение договора не является основанием для освобождения собственника помещения от бремени расходов на содержание общего имущества. Вопрос об установлении размеров оплаты труда наемных работников и вознаграждения председателю не является обязательным для включения в устав.

Поэтому, если это не оговорено в уставе, то до внесения в него изменений, полагаю, надо исходить из того, что расходование средств ЖСК возможно только в соответствии со сметой, а смета, как правило, утверждается на общем собрании конференции членов ЖСК.

Типовой устав жилищно- строительного кооператива, создаваемого в целях обеспечения жилыми помещениями отдельных категорий граждан, предусмотренных законодательством Российской Федерации, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июня года N ЖК РФ, общее собрание жильцов вправе определять размеры вознаграждения председателя за его труды.

Исходя из вышеуказанной нормы, чтобы назначить вознаграждение председателю, необходимо созвать общее собрание. В соответствии со ст. Так, инициативное лицо или инициативная группа обязаны составить письмо и довести до сведения жильцов его содержание одним из трех способов:.

Голоса вычисляются исходя из доли площади каждой квартиры в праве обшей собственности 1 кв. По ее итогам обычно всё становится ясно, и если председатель действительно что-то нарушил — можно принимать решение о его увольнении. Ворует деньги из общего бюджета Председатель ЖСК, который ворует деньги из бюджета — это преступник. Поэтому жаловаться на него нужно в орган, занимающийся отловом преступников — в полицию.

Идеальным доказательством служит акт, составленный налоговой по результатам проверки. Если обращение в полицию ни к чему не привело, то можно обжаловать этот факт в суде. Обычно суд или обязывает правоохранителей снова открыть дело, или сам возбуждает производство по факту уголовного преступления. Также он должен присутствовать на собрании, где его избирают. Других требований не выдвигается. Владение жильем в доме не играет никакой роли.

Как убрать управляющего с поста? Чтобы уволить председателя ЖСК, не исполняющего надлежащим образом свои обязанности, необходимо собрать правление ЖСК. Сам председатель обязательно должен присутствовать на этом собрании. Алгоритм действий при увольнении следующий:. Следует принять письменное решение о смене управляющего. К нему следует приложить весомые доказательства — без них решение будет считаться безосновательным.

ТСЖ денежных средств. Смета ТСЖ является основным финансовым документом товарищества. В силу некоммерческого характера ТСЖ, а также его узкоспециальной компетенции, определенной п. Соответственно, проживающим в подобных домах гражданам нет необходимости создавать органы для управления. УК и ТСЖ берут решение вышеназванных вопросов на себя за счёт средств, перечисляемых собственниками квартир. Платёж имеет двусоставную форму: первая часть — это деньги, вносимые за коммунальные услуги, а именно:.

Поставщиками данных ресурсов являются вырабатывающие их предприятия. Они определяют тарифы, которые утверждаются региональными энергетическими комиссиями. У владельцев недвижимости нет возможности влиять на размер таких выплат. Вторая часть платежа состоит из денег, перечисляемых собственниками на поддержание дома в должном состоянии.

Правительством установлен минимальный комплекс работ, предназначенных для решения указанной задачи. Собственники жилья, входящего в состав ТСЖ, самостоятельно определяют, какая зарплата председателя ТСЖ будет назначена с учетом объема и перечня исполняемых работ. Работа по управлению имуществом многоквартирного дома, его содержанию и ремонту, требует постоянного внимания.

Для этих целей владельцы дома организуют ТСЖ и выбирают правление, в обязанности которого входит обеспечение полного цикла обслуживания дома — от контроля за предоставлением коммунальных услуг и их оплатой до поддержания дома в технически исправном состоянии. Руководит действиями товарищества председатель правления. Жильцам дома планируется решить вопрос относительно назначения председателя ТСЖ, зарплату или вознаграждение ему платить, и как оформить выплаты с точки зрения законодательства.

Грамотный председатель способен быстро и эффективно решать проблемы дома, постепенно повышая качество жизни всех жильцов. Помимо благоустроенного отремонтированного дома, результатом его работы может стать представление интересов ТСЖ в государственных и судебных инстанциях, и все это отнимает массу времени.

Одним из вопросов, волнующих участников товарищества, является — имеет ли право председатель ТСЖ получать зарплату. Поскольку любой труд нуждается в вознаграждении, вопрос, может ли председатель ТСЖ получать зарплату, решается положительно.

Заработная плата устанавливается согласно пунктам подписанного соглашения, наравне с определением условий труда и круга полномочий. В обязанности ТСЖ входит выполнение действий, направленных на поддержание комфортных условий проживания, что требует привлечения работников для исполнения определенных работ по ремонту и обслуживанию дома. Председатель правления, заключая договора с такими исполнителями, сам нуждается в правовом оформлении своих действий. Исполняя функции работодателя для одних, он сам нуждается в принятии на наемную работу.

По отношению к жильцам дома он становится таким же работником. Если параметры трудоустройства привлеченных исполнителей регулирует глава правления, становится неясно, кто устанавливает зарплату председателю ТСЖ, ведь сам с собой человек подписать контракт не может.

Подобные юридические сложности способствовали появлению злоупотреблений со стороны председателей, самостоятельно начислявших себе зарплату. Подобное поведение неправомерно, а порядок действий по расчету и оформлению заработка устанавливают согласно положениям Жилищного и Трудового Кодекса. Согласно ст. В свою очередь, правление выбирают на собрании собственников из числа участников товарищества.

Ему и доверяют принятие самых важных решений и выступать от имени собственников жилья перед подрядчиками, надзорными организациями и инстанциями. В рамках ч. Поскольку главу выбирают из состава правления, возникает противоречие:.

Из двух положений законодательства следует вывод: оформить выплату зарплаты по договору с наемным работником невозможно, но сохраняется право на вознаграждение за определенный спектр действий. Данная статья опубликована на сайте zakon-dostupno точка ru. Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли. Когда определился способ оформления главы, пора изучить порядок действий, уделив внимание тому, какая зарплата у председателя ТСЖ, и кто уполномочен ее назначать.

Согласно положениям ст. Ни челны правления, ни сам глава не влияют на размер выплаты, перечисляемой в качестве вознаграждения за усилия на благо всех жильцов дома. Документальным основанием для назначения выплаты станет решение собрания жильцов. Участников ТСЖ собирают каждый месяц. Чтобы решение было правомочным, обеспечивают присутствие не менее половины владельцев квартир. Для этого предварительно оповещают всех о дате и времени собрания. На собрании ответственные лица и глава правления отчитываются о проведенных работах, потраченных средствах.

Чтобы определить, из чего складывается зарплата председателя ТСЖ, исходят из стоимости всех расходов на обслуживание дома. Принятие решения может быть оформлено открытым или тайным анием.

После принятия решения результаты ания оформляют протоколом. Эта бумага станет достаточным основанием для использования денег ТСЖ на выплату, а для жильцов вопрос с оплатой считается решенным. Председатель получает право на распоряжение указанной в протоколе суммы и далее несет ответственность за подачу налоговой отчетности на полученный доход.

Основными документами для ФНС служат: протокол и заявление о выплате суммы и снятии ее со счета налогоплательщиком.

Далеко не все участники ТСЖ довольны тем, что часть собранных средств расходуется на работу председателя. Многие считают, что председатель не должен работать за деньги. Как следует из положений ЖК и ТК РФ, председатель, хоть и не получает зарплату, но вправе рассчитывать на вознаграждение. Сложность получения выплаты связана с необходимостью сбора жильцов каждый раз, когда планируется выплатить вознаграждение председателю. Жилищным кодексом ст. ТСЖ обязано собираться не менее 1 раза в год, что является недостаточным для организации ежемесячных выплат.

С учетом возникших ограничений, собственники жилья по собственному усмотрению определяют, может ли председатель ТСЖ не получать зарплату. Отказывая в платеже вознаграждения, участникам ТСЖ стоит быть готовыми к разбирательству в суде или надзорными органами администрации. Если председатель действительно работал, организовывал мероприятия по ремонту, благоустройству, регулированию работы дома, есть все шансы восстановить справедливость и потребовать выплаты в принудительном порядке.

Восстановить справедливость поможет жилищная инспекция или районный суд, по месту расположения дома. Исковое заявление подают вместе с приложениями, которые продемонстрируют ведение деятельности в товариществе и полученных результатах действия по благоустройству, позитивные изменения в доме.

Если документов буде достаточно, выносят решение о принудительном расчете ТСЖ с председателем.

Зарплата и трудовой договор или оплата вознаграждения председателю правления жск

Для организации работы объединений собственников жилья необходимо избрание председателя. Не менее важную роль играет и правильное ведение всех финансовых операций в ТСЖ. С этой целью помимо председателя для работы также привлекается бухгалтер. О том, каким образом формируется оплата их труда, расскажем далее.

Руководство ТСЖ может, конечно, трудиться и безвозмездно. Однако желающих тратить свое свободное время на удовлетворение нужд жильцов МКД без соответствующей оплаты немного.

В большинстве случаев за свою работу указанные лица надеяться получить деньги в той или иной форме. Заработная плата председателей, бухгалтеров, работающих в объединениях жильцов, имеет определенные особенности. Во-первых, не с каждым из них может заключаться договор в рамках ТК РФ. Поэтому оплата за выполняемую деятельность может именоваться не зарплата, а вознаграждение. Во-вторых, размер платы независимо от ее названия утверждается особым образом.

Именно в его компетенцию входит определение применяемого порядка выплаты и размера вознаграждений. С этой целью в документацию объединения или принимается специальное положение об оплате труда его сотрудников.

Оно рассматривается и утверждается собранием, при этом единых правил их разработки и содержания не предусматривается. Поэтому уровень выплат председателям и бухгалтерам в разных ТСЖ может отличаться. Для ответа на вопрос о том, вправе ли председатель и бухгалтер получать зарплату, следует обратиться к жилищному законодательству.

Статья ЖК РФ указывает, что его состав формируется из числа членов товарищества. А избранные таким образом лица выбираются из своего числа председателя товарищества. Этой же статьей, с учетом изменений, предусматривается, что член правления не вправе совмещать свои функции в ТСЖ с выполнением работы по трудовому договору в товариществе. По смыслу статьи получается, что оформлять трудовой контракт с председателем, управляющим деятельностью товарищества, нельзя.

Заработная плата назначается только работникам, осуществляющим свою деятельность в соответствии с трудовым законодательством на основании договора. Поскольку в указанной статье ничего по поводу бухгалтера не говорится, то с ним оформлять трудовые отношения можно. Что касается законности получения председателем зарплаты в жилищно-строительных кооперативах, то ситуация следующая. Согласно ст. Ограничений по поводу заключения с ним трудового договора в положениях о ЖСК не содержится.

Тот факт, что с председателем не заключается трудовой контракт, не означает, что он работает бесплатно. В редких случаях, конечно, председатели могут выполнять свои функции на добровольной основе в свободное от основной работы время. Но в таком режиме сложно руководить деятельностью ТСЖ. Поэтому работа председателей, занимающихся только управлением ТСЖ, оплачивается. Исходя из положений ст. Конкретного размера для вознаграждения председателя законодательством не устанавливается. Поэтому общее собрание жильцов в товарищества самостоятельно определяет подлежащую уплате сумму, периодичность и порядок ее выдачи.

Если по трудовому законодательству устанавливаются оклады, то в случае с ТСЖ оплата может носить не ежемесячный и не фиксированный характер. Товарищество не обязано отталкиваться от минимального размера оплаты труда.

Председателю могут платить каждый месяц, высчитывая средний заработок. Кроме того, вознаграждение может назначаться в процентах от стоимости выполненных председателем работ. Несмотря на особый характер этих выплат, от налогообложения и внесения иных обязательных взносов председатель не освобождается. При их уплате через налоговых агентов удержание производится раз в месяц. Получатель дохода, который по закону облагается налогами, может уплачивать единоразовый взнос за себя сам.

Этот вопрос также должен быть решен собранием членов ТСЖ. Председателям также требуется вносить и страховые взносы. Отчисления производятся в пенсионный фонд, а также на социальное и медицинское страхование. Поскольку их заработок часто носит непостоянный характер, то их оплата может производиться не ежемесячно, а раз в год. Высшим органом в ТСЖ является общее собрание его членов. И все самые важные решения, касающиеся товарищества, его работников, сбора и выплаты различных по назначению средств принимается этим собранием.

Поэтому, какая плата за труд председателя будет установлена, зависит от решения собрания. Она закрепляется в принятом собранием положении или иной документами товарищества. Кроме того, все планируемые расходы включаются товариществом в годовую смету. К примеру, они вправе начислять не только вознаграждение, но и премии сотрудникам ТСЖ.

Премирование осуществляется по правилам, утвержденным на собрании членов товарищества. В ней учитываются все планируемые к получению доходы, а также предстоящие расходы. Обычно смета состоит из нескольких разделов, в каждом из которых отражаются доходы и затраты по определенным группам. Вопросы заработка, как правило, утверждаются в разделе управленческие кадровые расходы.

Утвержденная общим собранием смета является основанием для начисления всех выплат вознаграждения, премии, пособия, зарплаты работающим в ТСЖ, ЖСК лицам.

Однако это вопрос может также быть решен общим собранием его членов при утверждении расходов на очередной год. Иные работники ТСЖ имеют право на индексацию своего заработка в установленном трудовым законодательством порядке. Правительством принимаются решения об увеличении зарплат. Работодатели предусматривают их повышение, а также индексацию с учетом инфляции. Никто не говорит, что работать нужно на безвозмездной основе, но слишком большой фонд зарплаты вызывает недовольство. Жильцов МКД можно понять, ведь фактически заработок и иные платежи работникам выплачиваются за счет их взносов.

Поскольку утверждение сметы и расходов на зарплату входит в компетенцию общего собрания, нужно тщательно все проверить и рассчитать. ЖСК является некоммерческой организацией, поэтому следует сопоставлять получаемые доходы и планируемые расходы. Важно понимать, что основной функцией сотрудников объединений собственников жилья является обеспечение нужд жильцов, а не зарабатывание денег.

Помимо сметы расходов в товариществе следует разрабатывать и принимать положение об оплате труда. Это поможет урегулировать вопрос назначения и выплаты зарплаты, вознаграждения в ТСЖ и избежать споров. Следует отметить, что управление делами ТСЖ — дело непростое.

Всем не угодишь, по этой причине между жильцами и руководством товарищества часто возникают споры. Часть из них связана с недовольством работой председателя ТСЖ, а также получаемым им за работу средств. Кроме того , председатели нередко сами нарушают закон. Так встречаются случаи, когда заработок себе и другим работникам ТСЖ назначается самоуправно.

Решением от 9 февраля г. Нередко встречаются и обратные ситуации, когда председателю не выплачиваются законно отработанные им деньги. В этом случае он также может обратиться в суд с иском о взыскании вознаграждения.

Зарплата Председателя ЖСК внимательно его изучите. Кто назначает зарплату председателю в жск? Добрый вечер! Заработная плата председателя ЖСК формируется из процента вознаграждения. Это значит, что за каждую проведённую председателем работу он получает определенный процент, который составляет его заработок. Я являюсь членом жск, председатель и бухгалтер скрывают то нас свои зарплаты, хотя получают их сейчас за счёт личных средств членов жск, даже на общем собрании умышленно скрыли это.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Может ли председатель правления ТСЖ работать по трудовому договору и сам себе назначать зарплату В данной статье мы ответим на два вопроса: Многие читатели могут подумать, что вопрос абсурдный сам по себе, ведь как может председатель правления сам себя нанять на работу и еще вдобавок себе же назначить зарплату?

Но мы уверяем Вас, что данную статью стоит дочитать до конца, потому что выводы будут очень неожиданными. Получается, что если буквально соблюдать положение данной статьи, то Председатель ТСЖ не вправе работать в Товариществе по трудовому договору. Кроме того, есть пункт 11 части 2 ст.

Во-вторых, размер этого вознаграждения определяет только общее собрание членов товарищества по ст. Таким образом, вознаграждение за работу может назначить только общее собрание и никто больше. В Жилищном кодексе есть пункт 5 ст. То есть даже если теоретически председателя и можно нанять на работу, то от имени товарищества такой договор может подписывать только правление как коллегиальный орган.

Известно множество случаев, когда в ТСЖ и ТСН Председатели правления работают по трудовым договорам, а некоторые из них вообще сами назначают себе заработную плату. Это один из случаев, когда практика правоприменения не только расширительно толкует закон, но и, на наш взгляд, противоречит ему. Внимания заслуживают следующие источники: Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 29 апреля г.

В нем сообщается, что функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере трудовых отношений возложены на Минтруд России и поэтому по вопросам, связанным с заключением трудового договора председателем правления садоводческого некоммерческого товарищества с указанным товариществом, от имени которого выступают члены правления товарищества, следует обращаться в Минтруд России. Письмо Минтруда от 30 марта г.

Иными словами, Председатель с момента избрания фактически работает на свое ТСЖ. В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. Судебная практика: Жилищный кодекс РФ не содержит запрет на заключение трудового договора с председателем правления товарищества, так как размер вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления, товарищества определяется общим собранием членов товарищества собственников жилья, однако характер вознаграждения единовременный или периодический не разъясняет, а в Трудовом кодексе РФ заработная плата является именно вознаграждением.

Какая зарплата у председателя ТСЖ: особенности начисления

Последние изменения: Январь Собственники жилья, входящего в состав ТСЖ, самостоятельно определяют, какая зарплата председателя ТСЖ будет назначена с учетом объема и перечня исполняемых работ. Работа по управлению имуществом многоквартирного дома, его содержанию и ремонту, требует постоянного внимания.

Для этих целей владельцы дома организуют ТСЖ и выбирают правление, в обязанности которого входит обеспечение полного цикла обслуживания дома — от контроля за предоставлением коммунальных услуг и их оплатой до поддержания дома в технически исправном состоянии. Руководит действиями товарищества председатель правления. Жильцам дома планируется решить вопрос относительно назначения председателя ТСЖ, зарплату или вознаграждение ему платить, и как оформить выплаты с точки зрения законодательства.

Грамотный председатель способен быстро и эффективно решать проблемы дома, постепенно повышая качество жизни всех жильцов. Помимо благоустроенного отремонтированного дома, результатом его работы может стать представление интересов ТСЖ в государственных и судебных инстанциях, и все это отнимает массу времени. Одним из вопросов, волнующих участников товарищества, является — имеет ли право председатель ТСЖ получать зарплату. Поскольку любой труд нуждается в вознаграждении, вопрос, может ли председатель ТСЖ получать зарплату, решается положительно.

Заработная плата устанавливается согласно пунктам подписанного соглашения, наравне с определением условий труда и круга полномочий. Если параметры трудоустройства привлеченных исполнителей регулирует глава правления, становится неясно, кто устанавливает зарплату председателю ТСЖ, ведь сам с собой человек подписать контракт не может.

Подобные юридические сложности способствовали появлению злоупотреблений со стороны председателей, самостоятельно начислявших себе зарплату. Подобное поведение неправомерно, а порядок действий по расчету и оформлению заработка устанавливают согласно положениям Жилищного и Трудового Кодекса.

В рамках ч. Поскольку главу выбирают из состава правления, возникает противоречие:. Когда определился способ оформления главы, пора изучить порядок действий, уделив внимание тому, какая зарплата у председателя ТСЖ, и кто уполномочен ее назначать.

Согласно положениям ст. Ни челны правления, ни сам глава не влияют на размер выплаты, перечисляемой в качестве вознаграждения за усилия на благо всех жильцов дома. Схема действий по назначению и выдаче суммы: Организуется проведение собрания собственников. Изучают акты о проделанной работе. Обсуждается вопрос назначения и расчета зарплаты председателя ТСЖ После определения суммы, ее указывают в Уставе товарищества. Точный размер не ограничен законодательством и определяется по взаимному согласию сторон: участников товарищества и назначенного ответственного лица.

На сумму выплаты не влияют понесенные издержки, понесенные в процессе благоустройство территории, общедомового имущества. Схема, как определить зарплату председателя ТСЖ Документальным основанием для назначения выплаты станет решение собрания жильцов. Участников ТСЖ собирают каждый месяц. Чтобы решение было правомочным, обеспечивают присутствие не менее половины владельцев квартир.

Для этого предварительно оповещают всех о дате и времени собрания. На собрании ответственные лица и глава правления отчитываются о проведенных работах, потраченных средствах. После принятия решения результаты голосования оформляют протоколом.

Эта бумага станет достаточным основанием для использования денег ТСЖ на выплату, а для жильцов вопрос с оплатой считается решенным. Председатель получает право на распоряжение указанной в протоколе суммы и далее несет ответственность за подачу налоговой отчетности на полученный доход. Основными документами для ФНС служат: протокол и заявление о выплате суммы и снятии ее со счета налогоплательщиком.

Далеко не все участники ТСЖ довольны тем, что часть собранных средств расходуется на работу председателя. Многие считают, что председатель не должен работать за деньги.

Как следует из положений ЖК и ТК РФ, председатель, хоть и не получает зарплату, но вправе рассчитывать на вознаграждение. С учетом возникших ограничений, собственники жилья по собственному усмотрению определяют, может ли председатель ТСЖ не получать зарплату. Отказывая в платеже вознаграждения, участникам ТСЖ стоит быть готовыми к разбирательству в суде или надзорными органами администрации.

Если председатель действительно работал, организовывал мероприятия по ремонту, благоустройству, регулированию работы дома, есть все шансы восстановить справедливость и потребовать выплаты в принудительном порядке.

Составляя иск в судебную инстанцию, необходимо учитывать обязательность реквизитов: информация о заявителе ФИО, адресе ; точное название организации-ответчика ТСЖ и адрес дома; размер исковых требования срок, за который вознаграждение не выплатили ; документальные доказательства о проведении работ председателем. Исковое заявление подают вместе с приложениями, которые продемонстрируют ведение деятельности в товариществе и полученных результатах действия по благоустройству, позитивные изменения в доме.

Если документов буде достаточно, выносят решение о принудительном расчете ТСЖ с председателем. Поскольку доход председателя отличается от обычного трудоустройства, где налоги за работника отчисляет работодатель, председатель правления должен самостоятельно побеспокоиться о выполнении налоговых обязанностей по закону. Предусмотрена упрощенная форма организации отправки налоговых платежей через кредитную организацию или регионального оператора.

Страховые взносы подлежат уплате также, однако отчисления происходят не сразу, а по истечении года. Вопрос обслуживания дома, где проживает множество владельцев квартир и их семей, требует внимания и изучения.

Важное значение играет не только организация ТСЖ и выбор участников правления, но и решение другие, сопутствующих вопросов. Отказ от уплаты вознаграждения председателю товарищества создаст ситуацию, когда должность окажется незанятой, а значит добиться эффективного управления и обслуживания домом будет невозможно. Наличие собственности в пределах товарищества требует от жильцов активного участия в принятии решений, включая вопросы выплаты вознаграждения тем, кто непосредственно решает судьбу дома.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Санкт-Петербург и обл. Бесплатно по России: 8 Обратите внимание! Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы гос.

Юридическая помощь онлайн. Федеральный номер: 8 доб. Открыть меню. Содержание: Законодательные нормы Как назначается выплата Схема, как определить зарплату председателя ТСЖ Если оплата не поступает Уплата подоходного налога и страховых взносов. Обязанности председателя ТСЖ и его права. Из двух положений законодательства следует вывод: оформить выплату зарплаты по договору с наемным работником невозможно, но сохраняется право на вознаграждение за определенный спектр действий.

Организуется проведение собрания собственников. Чтобы определить, из чего складывается зарплата председателя ТСЖ, исходят из стоимости всех расходов на обслуживание дома. Принятие решения может быть оформлено открытым или тайным голосованием. Сложность получения выплаты связана с необходимостью сбора жильцов каждый раз, когда планируется выплатить вознаграждение председателю. Жилищным кодексом ст.

ТСЖ обязано собираться не менее 1 раза в год, что является недостаточным для организации ежемесячных выплат. Восстановить справедливость поможет жилищная инспекция или районный суд, по месту расположения дома.

Задать вопрос. Консультация юриста.

Одним из способов управления общим имуществом многоквартирного дома является создание товарищества собственников жилья ЖСК, ЖК. В этом случае избирается председатель, основная обязанность которого сводится к координации деятельности ТСЖ.

Жилищным кодексом РФ предусмотрена возможность выплаты вознаграждения председателю и членам правления ТСЖ. И если, например, в случае заключения трудового договора с председателем ТСЖ порядок оплаты страховых взносов и НДФЛ с заработной платы председателя особых вопросов не возникает, то при отсутствии трудовых договоров актуальность таких вопросов существенно возрастает.

В данной статье разберем вопросы размера и периодичности выплаты вознаграждения, способа его получения, обязанности уплаты страховых взносов и НДФЛ и определения лица, обязанного такие выплаты и соответствующие удержания производить. Дополнительно раскроем вопрос об индексации пенсии членам и председателям правления ТСЖ, являющихся пенсионерами, а также рассмотрим вопрос выплаты премий председателю и членам правления ТСЖ. Пунктом 11 части 2 статьи ЖК РФ установлено, что к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Принятие решения о выплате вознаграждения относится к компетенции общего собрания членов ТСЖ, а не общего собрания собственников помещения многоквартирного дома. Сразу отметим, что в случае, если между ТСЖ и членами и председателем правления ТСЖ заключены трудовые договоры, в таком случае ТСЖ выступает работодателем и оплачивает соответствующие налоги и сборы. Так, в своем Письме от 09 апреля г.

Если общим собранием членов ТСЖ принято решение о выплате вознаграждения членам правления ТСЖ, то в данном случае ТСЖ выступает в качестве лица, производящего выплату вознаграждений вышеуказанным лицам. Между членами и председателем правления ТСЖ и управляющей организацией в случае договора с УО не может быть заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор, поскольку деятельность такими лицами осуществляется в интересах собственников многоквартирного дома и при оформлении на работу или при иных договорных отношениях с управляющей организацией возникает конфликт интересов.

Если вознаграждение собирается и выплачивается ТСЖ, то это необходимо предусмотреть в уставе ТСЖ, если между ТСЖ и управляющей организацией заключен договор, то вопрос выплаты вознаграждения членам и председателю правления ТСЖ обязательно нужно предусмотреть в договоре если начислением и расчетами будет заниматься управляющая организация.

Вместе с тем указанный перечень не является исчерпывающим, так, согласно пп. Что касается ТСЖ, как мы указывали ранее, необходимо предусмотреть возможность выплаты вознаграждения в Уставе ТСЖ, принять решение общим собранием членов ТСЖ и включить полученную сумму в смету. Так, Апелляционным определением Московского городского суда от 20 сентября г.

ЖК РФ не предусмотрены иные условия назначения и выплаты вознаграждения членам и председателю правления ТСЖ, кроме его размера. Вместе с тем полагаем, что по аналогии с выплатой вознаграждения членам председателю совета дома, необходимо предусмотреть порядок и условия выплаты вознаграждения, а также порядок определения размера вознаграждения п.

Выбирая размер суммы вознаграждения необходимо понимать, что с полученной суммы должны уплачиваться налоги и сборы, предусмотренные законодательством, поэтому лучше указать, что налоги включаются в сумму вознаграждения, или сумма вознаграждения является фиксированной и предусмотренная сумма налогов собирается с собственников дополнительно к сумме вознаграждения. К интересному выводу пришел Свердловский областной суд в своем апелляционном определении от 02 сентября г. Исходя из приведенных обстоятельств суд первой инстанции сделал вывод о том, что размер вознаграждения членам правления товарищества, в том числе председателя правления, оспариваемым решением общего собрания членов товарищества фактически не установлен.

Данный вывод судебная коллегия признает правильным, поскольку сумма, уплаченная членами товарищества на оплату вознаграждения председателю и членам правления товарищества, может варьироваться, так как эта сумма определяется исходя из площади принадлежащих членам товарищества помещений в жилом многоквартирном доме и зависит как от количества членов товарищества, так и от добросовестной уплаты ими такого сбора, следовательно, не представляется возможным установить и размер вознаграждения членов правления товарищества.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части признания названного решения общего собрания членов товарищества незаконным и запрете начисления ежемесячного сбора на вознаграждение услуг председателя и членов правления товарищества в размере 3,03 руб.

В вышеуказанном определении суд указал на то, что недостаточно установить сумму, которая уплачивается в зависимости от площади, необходимо указать фактический размер вознаграждения.

Например, не 1 рубль с каждого квадратного метра, а 1 рубль с каждого квадратного метра в совокупном размере 10 рублей. Отметим, что данная позиция достаточно спорная и является только мнением одного из судов субъекта. Возможно предусмотреть и выплату премий по результатам работы.

В апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 17 ноября г. Следует отметить, что премии, их размер, периодичность и основания выплаты также должны быть предусмотрены решением общего собрания. Несмотря на то, что с года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы, в процессе написания данной статьи нами был направлен ряд обращений как в Минфин России, так и в Пенсионный фонд России ранее обладал полномочиями относительно страховых взносов.

Ответ из Минфина на настоящий момент не поступил, но поступили разъяснения из Отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области относительно оплаты страховых взносов.

Также Пенсионный фонд указал на обязанность страхователей ТСЖ, ЖСК предоставлять сведения по форме СЗВ-М на лиц, занимающих выборные должности независимо от факта наличия заключенного с ними трудового или гражданско-правового договора, а также периодичности выплаты им денежного вознаграждения.

Это является важным обстоятельством, в частности для случаев, когда на выборную должность избран пенсионер и возникает вопрос об индексации пенсии. Так, в случае, если выплата вознаграждений, премий и прочих выплат не предусмотрена и скорее всего направлено уведомление об этом в Пенсионный фонд , страховые выплаты не оплачиваются поскольку не с чего и индексация производится. В противном случае, независимо от периодичности таких выплат ежемесячно или один раз в год , страховые взносы должны отчислятся ТСЖ, ЖСК, соответственно, для пенсионеров индексация пенсии не производится.

Таким образом, вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством актуально, если отношения не являются фактически трудовыми и не могут быть таковыми признаны.

О заключении трудового договора и признании отношений трудовыми читайте нашу статью. В случае заключения трудового договора, либо наличия фактически сложившихся трудовых отношений вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ вознаграждения, подлежат обложению обязательными страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как мы видим, виды страховых взносов в зависимости от наличия трудовых либо гражданско-правовых отношения отличаются. НДФЛ подлежит оплате в любом случае получения дохода. Письмо Минфина России от Апелляционное определение Мосгорсуда от Апелляционное определение Свердловского областного суда от Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от Вознаграждение Пунктом 11 части 2 статьи ЖК РФ установлено, что к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

Вознаграждение членам органов управления ТСЖ и договор управления Между членами и председателем правления ТСЖ и управляющей организацией в случае договора с УО не может быть заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор, поскольку деятельность такими лицами осуществляется в интересах собственников многоквартирного дома и при оформлении на работу или при иных договорных отношениях с управляющей организацией возникает конфликт интересов. Решение о выплате вознаграждений и премий ЖК РФ не предусмотрены иные условия назначения и выплаты вознаграждения членам и председателю правления ТСЖ, кроме его размера.

Индексация пенсии Несмотря на то, что с года полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы, в процессе написания данной статьи нами был направлен ряд обращений как в Минфин России, так и в Пенсионный фонд России ранее обладал полномочиями относительно страховых взносов. Выводы Таким образом, вознаграждения, выплачиваемые членам и председателям правления ТСЖ по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование и не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством актуально, если отношения не являются фактически трудовыми и не могут быть таковыми признаны.

Понравилась статья? Елена Что-то не понятно. Оксана А нашему председателю зарплату назначело правление, какую не известно! Собрание собственников ни разу не поднимали этот вопрос на голосовании! В заявлении к председателю был задан вопрос о раскрытии фонда оплаты труда т.

Говори, что не обязан раскрывать такую информацию, вы же проголосовали за фот. Тогда зачем ЖК устанавливает, что собрание должно устанавливать вознаграждение, а не трудовой договор с правлением!? Добрый день, хотелось бы узнать, положена ли председателю компенсация за неиспользуемый отпуск?

ДонКихот То, что между законодательной, исполнительной и судебной ветвями власти "раздрайв" - это понятно. Вместо того, чтобы продвигать идеи части 3. Оказалось, что "вознаграждение" членам правления и председателю - такая новелла, к которой не готово прежде всего, налоговое законодательство. А также пенсионное, соцзащита. Ближайшие семинары. Дата: 24 сентября Лектор: И. Оформить заявку. Дата: 30 сентября Лектор: И. Дата: 01 октября Лектор: И.

Посмотреть всё. Восстановить пароль Войти.

Оплата работы председателя ЖСК

Жилищным кодексом РФ предусмотрена возможность выплаты вознаграждения председателю и членам правления ТСЖ. И если, например, в случае заключения трудового договора с председателем ТСЖ порядок оплаты страховых взносов и НДФЛ с заработной платы председателя особых вопросов не возникает, то при отсутствии трудовых договоров актуальность таких вопросов существенно возрастает. В данной статье разберем вопросы размера и периодичности выплаты вознаграждения, способа его получения, обязанности уплаты страховых взносов и НДФЛ и определения лица, обязанного такие выплаты и соответствующие удержания производить.

Кем определяется зарплата председателя ЖСК? Старый предыдущий председатель ЖСК получал минималку руб.

При этом в вердикте должны быть условия осуществления выплаты зарплаты, порядок определения размера и другие нюансы. Таким образом, председательствующий совета МКД, так же, как и председатель ТСЖ, может получать вознаграждение за свои труды, но только в случае, если общее собрание примет соответствующее решение. Итак, мы выяснили, что зарплата председателя — это вознаграждение. Его размеры и правила выплаты определяются общим Советом. В случае, если собственники квартир необоснованно не выплачивают вознаграждение, председатель, добросовестно исполняющий свои обязанности, может обратиться в суд. Это действительно так, ведь мы разобрались, что это называется вознаграждение, размер которого определяется на общем собрании. Заключение трудового договора с председателем ЖСК Несмотря на то, что должность председателя ЖСК является выборной, с ним можно заключить трудовой договор. Это необходимо для надлежащей оплаты его работы. Но, как известно, для этого договора нужны подписи работника и работодателя. С работником всё понятно — это сам председатель. Желательно, чтобы это были все члены, но можно обойтись и фактическим большинством.

Добрый вечер! Заработная плата председателя ЖСК формируется из процента вознаграждения. Это значит, что за каждую проведённую председателем работу он получает определенный процент, который составляет его заработок. Вам помог ответ: ДаНет.  Устав ЖСК должен установить, кто полномочен принимать решения по размеру зарплаты работников по трудовым договорам и вознаграждения председателю. Таким органами являются общее собрание членов кооператива или правление кооператива. Вопрос о размере зарплаты труда наемных работников и вознаграждения председателя не является обязательным для включения в устав.

Зарплата председателя ТСЖ: нюансы оформления, правила выплаты и судебная практика

Таким образом, председательствующий совета МКД, так же, как и председатель ТСЖ, может получать вознаграждение за свои труды, но только в случае, если общее собрание примет соответствующее решение. Итак, мы выяснили, что зарплата председателя — это вознаграждение. Его размеры и правила выплаты определяются общим Советом. В случае, если собственники квартир необоснованно не выплачивают вознаграждение, председатель, добросовестно исполняющий свои обязанности, может обратиться в суд. Это действительно так, ведь мы разобрались, что это называется вознаграждение, размер которого определяется на общем собрании. Обязанностей по периодичности проведения внеочередных собраний законом не установлено. Внимание Во-вторых, даже при наличии договора с управляющей организацией часть функций по совместному управлению комплексом недвижимого имущества в многоквартирном доме, обеспечению эксплуатации этого комплекса, владению, пользованию и в установленных законодательством пределах распоряжению общим имуществом в многоквартирном доме может быть оставлена за ТСЖ. Исходя из этого и будет определяться объем трудовой функции председателя правления ТСЖ. Таким образом, вывод Г. Макаренко справедлив только в том случае, если по договору управляющему управляющей организации переданы все без исключения права и обязанности, связанные с управлением домом.

Зарплату председателю тсж кто устанавливает

Последние изменения: Январь Собственники жилья, входящего в состав ТСЖ, самостоятельно определяют, какая зарплата председателя ТСЖ будет назначена с учетом объема и перечня исполняемых работ. Работа по управлению имуществом многоквартирного дома, его содержанию и ремонту, требует постоянного внимания. Для этих целей владельцы дома организуют ТСЖ и выбирают правление, в обязанности которого входит обеспечение полного цикла обслуживания дома — от контроля за предоставлением коммунальных услуг и их оплатой до поддержания дома в технически исправном состоянии. Руководит действиями товарищества председатель правления. Жильцам дома планируется решить вопрос относительно назначения председателя ТСЖ, зарплату или вознаграждение ему платить, и как оформить выплаты с точки зрения законодательства. Грамотный председатель способен быстро и эффективно решать проблемы дома, постепенно повышая качество жизни всех жильцов. Помимо благоустроенного отремонтированного дома, результатом его работы может стать представление интересов ТСЖ в государственных и судебных инстанциях, и все это отнимает массу времени.

Особенности зарплаты председателя ТСЖ

Наш портал предназначен для профессиональной аудитории. Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Зарплата Председателя ЖСК

Удобство проживания в доме зависит от многих факторов. В том числе от вовремя проводимых ремонтов, от благоустроенности территории вокруг него и состояния подъездов и лестниц. За всем этим необходимо постоянно следить, организовывать проведение различных работ и т.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Я в какой то паралельной реальности. Скоро посрать можно будет только если разрешат.

  2. Майя

    Безусловно введение военного положения для кого-то будет крайне выгодно, его по сути даже ещё нет но уже есть паника, валютная паника к примеру доллар подскачил и его очень мало в продаже есть.

© 2018-2021 sledcombryansk.ru