+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Форма т 13 табель учета как вписывать участников готовый

В форме Т нет перечня условных обозначений кодов для отражения оснований выходов или невыходов на работу. Можно использовать буквенные или цифровые коды, которые применяются для формы Т или утвердить собственные. Месячные данные каждого работника в табеле учета рабочего времени Т разделены на два блока с 1 по 15 и с 16 по 31 по две строки в каждом. Блоки располагаются один под другим. В верхней строке блока отмечаются явки или причины неявок на работу, в нижней - отработанное время. Если работника не было на рабочем месте, в нижней строке можно не проставлять "0", ее можно оставить пустой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель ст. Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим. Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде:. Форма Т утверждена постановлением Госкомстата РФ от Скачать ее можно на нашем сайте.

Использовать можно любую из указанных форм. Определяющим является сам факт ее наличия. Без достоверного табеля учета рабочего времени невозможен правильный расчет заработной платы.

Порядок заполнения формы Т может иметь свои нюансы у каждого конкретного работодателя, поэтому его целесообразно закрепить в соответствующем документе инструкции или руководстве.

Отражения в нем потребуют следующие моменты:. В заголовочной части формы Т приводятся данные о работодателе наименование, код ОКПО, название подразделения , номер и дата документа, период, за который он составлен. Основанием для внесения работника в табель является приказ о его приеме на работу, а для исключения — приказ на увольнение. Данные по Ф. Все причины отсутствия должны быть документально подтверждены. Для данных по отсутствию в строках, отведенных для количества часов, либо проставляется ноль, либо не ставится ничего.

Продолжительность нормального рабочего дня, указанная в табеле, должна соответствовать количеству часов, установленному в трудовом договоре сотрудника или определенному законодательно например, для укороченных предпраздничных дней.

Продолжительность сверхурочной работы устанавливается приказом работодателя. Для видов отсутствия, учитываемых в календарных днях отпуск, больничный , отметка проставляется сплошным способом, то есть в том числе и в выходные дни. Образец заполнения формы Т для 8-часового рабочего дня при часовой рабочей неделе вы сможете скачать на нашем сайте.

Скачать образец заполнения формы Т В этом примере имеет место работа в выходной день. Она осуществляется по приказу руководителя при наличии согласия работника. В приказе должно быть указано, как будет оплачен этот день: либо в двойном размере ст. При необходимости можно разработать дополнения к ним или собственную таблицу таких кодов.

В качестве кодов вида оплаты, проставляемых при заполнении итоговой части таблицы формы Т, которая отсутствует в форме Т, в целях сопоставимости данных разумнее использовать коды, приведенные в приложении 1 к приказу ФНС России от Коды из этого приложения применяются при заполнении формы 2-НДФЛ.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Унифицированная форма Т — это документ, который может использоваться как один из вариантов ведения табеля учета рабочего времени. Рассмотрим, в чем его особенности и где найти эту форму. Вам помогут документы и бланки:. Когда применяется форма Т Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель ст. Существуют 2 формы, утвержденные одним постановлением Госкомстата, которые можно применять для целей учета отработанного времени либо в неизмененном, либо в доработанном виде: Форма Т, 1-й раздел которой построен как табель учета рабочего времени.

Форма Т, которая, собственно, и называется табелем учета рабочего времени. В форме Т они разделены на 2 части по половинам месяца , которые находятся друг под другом. С учетом того что по каждому дню помимо количества отработанных часов указывается причина присутствия или отсутствия сотрудника на работе, из-за особенностей построения таблиц в форме Т каждому человеку отведены 2 строки, а в форме Т — 4 строки. В итоговой части таблицы формы Т есть графы, отсутствующие в форме Т В них отражены коды видов оплаты и корреспондирующий счет бухгалтерского учета, на котором будет учтена начисленная заработная плата.

Утверждение порядка ведения формы Т Порядок заполнения формы Т может иметь свои нюансы у каждого конкретного работодателя, поэтому его целесообразно закрепить в соответствующем документе инструкции или руководстве. Отражения в нем потребуют следующие моменты: Назначение ответственного или ответственных за ведение табеля. Необходимость ведения отдельных табелей по подразделениям. Утверждение дополнительных кодов для выходов или невыходов на работу. Заполнение формы Т В заголовочной части формы Т приводятся данные о работодателе наименование, код ОКПО, название подразделения , номер и дата документа, период, за который он составлен.

Скачать образец заполнения формы Т В этом примере имеет место работа в выходной день. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Где взять форму Т? На Вашем сайте нашла вот такую интересную информацию: "Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель ст. Получается, что ведение табеля учёта рабочего времени по утверждённым Росстатом формам необязательно?

Ваш вопрос. Бесплатно на 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Данная форма табеля нужна при автоматизированной обработке учетных данных например, с помощью специальных турникетов. В табеле нужно отразить продолжительность отработанного и неотработанного работниками времени в часах и минутах. Применение унифицированной формы не является обязательным, вы имеете право разработать бланк самостоятельно.

Работодатель может использовать на выбор несколько вариантов унифицированных форм для табеля учета рабочего времени. Среди них — форма Т Ознакомимся с ее особенностями и образцом. Прежде всего, не следует считать формы Т и Т полностью взаимозаменяемыми: несмотря на одну и ту же область их применения учет рабочего времени в соответствии с требованиями ст. Хотя утверждены обе формы одним и тем же Постановлением Госкомстата России от Она включает все основные сведения, которые затем могут быть применены для расчета зарплаты — но документироваться данный расчет будет в других реестрах, вне рассматриваемой унифицированной формы.

Таким образом, формы Т и Т взаимозаменяемы только в части одной задачи — учета рабочего времени. Но, опять же, и здесь взаимозаменяемы лишь частично — поскольку:. Если для предприятия не критично отсутствие возможности отразить в табеле те сведения, что структурой формы Т не предусмотрены — можно использовать ее.

Если критично — лучше применять форму Т Мнение основано на формулировке, которая содержится в указаниях по применению унифицированных форм — утвержденных Постановлением Госкомстата России от Там, действительно, сказано, что:.

В свою очередь, о форме Т подобного не сказано. Что это значит? Ровным счетом ничего. Ни один нормативный акт не содержит:.

Более того, организация вправе применить любую другую форму — в том числе разработанную на основе унифицированной. Так, многие работодатели — которым удобнее по тем или иным причинам применять форму Т, но при этом желающие отражать там данные по работе в выходные, праздники, в ночные часы и сверхурочно — попросту дорабатывают бланк, добавляя в него нужные графы.

Главное — вести табель в принципе. Не обнаружившая его при проверке Трудинспекция выпишет крупный штраф по п. Так или иначе, общераспространено использование формы Т без изменений — в том виде, в котором ее утвердил Госкомстат.

На практике оно осуществляется в конце расчетного периода, что предшествует текущему тому, за который будет вестись учет рабочего времени — либо в первый день текущего. Кадровик заполняет заголовочную область бланка, вносит сведения о сотрудниках в таблицу. Если локальными НПА предприятия строго установлены сроки предоставления табеля например, последний день расчетного периода или первый следующий за ним рабочий день , то можно сразу указать и дату составления которая в любом случае должна соблюдаться.

А если не установлены — то лучше проставить дату фактического предоставления табеля позднее. Осуществляется данная процедура ежедневно — по завершении каждого рабочего дня. Сведения в таблице отражаются напротив ФИО каждого работника в разрезе 4-х строк:. Таблица в форме Т, таким образом, отличается от аналогичной по назначению в форме Т по принципу отражения данных: в таблице формы Т сведения приводятся по каждому работнику не в четыре строки, а в две.

Осуществляется по завершении расчетного периода, соответствующего первой или второй половине месяца. Если форма Т используется для расчета зарплаты, то далее кадровик передает документ бухгалтеру — чтобы он заполнил данные по графам Работа с ними в общем случае не входит в сферу ответственности кадровика. Но если входит, то полезно знать, что в случае, если учетные данные подготавливаются для расчета только одного вида оплаты труда и корреспондирующего счета , то код вида оплаты и номер счета отражаются над таблицей с графами с 7 по 9.

Также заполняется графа 9 без отражения сведений в графах 7 и 8. А в случае, если видов оплаты счетов несколько — то в целях их отражения уже применяются все графы с 7 по 9. Если видов оплаты более 4-х, то задействуется дополнительный блок граф с теми же цифрами. При заполнении стандартной формы Т если она задействуется без изменений в ее структуре нужно иметь в виду следующее:.

Какой способ удобнее — решает бухгалтерия и объясняет кадровику, что указывать в форме. Основная задача табеля Т — ведение учета в целях выполнения требований ст. То, каким образом данные, отражаемые в нем, будут применяться для исчисления зарплаты — определяют его коллеги, ответственные за финансовую часть.

Так или иначе, не будет нарушением указывать только месяц: то, за какой именно период подан документ, бухгалтеры смогут определить по существу исходя из его содержания и даты получения от кадровиков. Но при необходимости работодатель может ввести свои дополнительные коды как, безусловно, и в случае с использованием формы Т Это позволит более наглядно соотносить показатели между разными графами.

При распечатке табеля на одном листе А4 с двух сторон это сложнее не считая того факта, что в таком виде табель может быть сложно сформировать чисто технически. Новое в сентябре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Рабочее время. Ольга Якушина. Актуально на 12 июля Теги: документ образец скачать табель. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты. Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :.

Отправить Отмена.

Заполняем табель учета рабочего времени правильно

Постановлением Госкомстата РФ от Благодаря табелю работодатель может отследить соблюдение работником установленного режима рабочего времени. Если большая часть сотрудников работает в одном режиме рабочего времени, то кадровая служба организации или бухгалтерия может вести единый табель для всех работников. Если же подразделения компании работают в разных режимах, то в каждом из них может вестись свой табель учета.

Заработная плата работникам должна начисляться с учетом данных, указанных в табеле. Отметим, что применение формы Т коммерческими организациями не обязательно. Форма Т может быть заполнена двумя способами: либо в ней методом сплошной регистрации фиксируются все явки и неявки работников, либо указываются только отклонения от общеустановленного режима работы неявки, сверхурочная работа и т.

Для этого используются специальные коды Указания по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, утв. Если работник на работе отсутствовал был в отпуске, командировке и т. Они бывают двух видов: буквенные и цифровые.

Работодатель может использовать либо те, либо другие по своему усмотрению. Если кроме сведений о явке и времени работы, по мнению работодателя, в форме необходимо указывать иную информацию, то в табель могут быть добавлены дополнительные строки.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы.

Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. МРОТ, новые правила для больничных и другие новости рабочей недели за 5 минут. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты.

Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Как определить код дохода. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение?

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа.

Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Форма Т-13. Табель учета рабочего времени

Если работник не вышел на работу, указывается причина неявки. Кроме того, в табель вносятся сведения об общем количестве отработанных дней и часов за месяц. Для этих целей используется бланк по форме Т или Т Последний будет рассмотрен в качестве образца. В году так же, как и прежде, можно будет пойти 2 путями: составить документ самостоятельно на основе имеющихся образцов или воспользоваться унифицированной формой, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от Для бюджетных государственных муниципальных учреждений существует своя форма табеля, утвержденная приказом Минфина России от В году календарный срок хранения табелей рабочего времени не изменится, он составит 5 лет для обычных компаний и фирм и целых 75 лет для производств, расположенных на крайнем севере или потенциально несущих повышенную опасность тяжёлые, вредные и другие предприятия.

Закрывать табель досрочно за несколько дней до окончания расчётного месяца не рекомендуется. Хотя так бывает нередко. Например, табель подписывают 27 числа и всем работникам проставляют рабочие дни с 27 по 30 31 число. В результате, если сотрудник заболеет, возьмет отпуск за свой счёт и т. В таком случае её придётся удерживать из начислений следующего месяца как неотработанный аванс, выданный работнику в счёт заработной платы ч.

Указываем период времени, за который составляется документ обычно месяц. Графа 4. Отмечаются все явки и неявки. Каждому календарному дню соответствует отдельная ячейка, состоящая из двух клеток. В верхней клетке указывается буквенный код, а в нижней — количество часов, отработанных за этот день, либо эту клетку можно оставлять пустой при условии, что учёт рабочего времени ведётся в днях.

Все кодовые обозначения буквенные и цифровые указаны в бланке по форме Т, наиболее употребляемы следующие коды:. Графа 5.

В верхней клетке указывается количество отработанных дней за каждую половину месяца. В нижней — количество отработанных часов за тот же период. Графа 6. Указываются данные за весь месяц: верхняя клетка — количество отработанных дней, нижняя клетка — количество отработанных часов. Графа Указываются сведения для расчёта зарплаты.

При этом нижние графы 7 и 8 остаются пустыми. Заполняется только 9 графа. А если использовалось несколько видов оплаты труда, тогда заполняем графы 7,8,9, а графы в шапке таблицы не трогаем. Графа 7 при необходимости. Код вида оплаты. Полный список кодов можно посмотреть здесь. Графа 9. Количество отработанных за месяц дней и часов, соответствующих данному виду оплаты.

Графа 10, 11, 12, Указываются данные о причинах неявок и опозданий сотрудников код и количество дней, часов отсутствия сотрудника на рабочем месте. Табель учёта рабочего времени форма Т и Т : заполнение в году. Мнение эксперта. Полный перечень кодов вида оплаты нажмите на это поле для просмотра. Открытие ИП Пошаговая инструкция. Регистрация ООО Порядок действий. Закрытие ИП Инструкция в 10 шагов.

Кассовый аппарат Кому можно НЕ иметь? Субсидия 58 руб. Получаем по инструкции. Налоги и платежи ИП Подробно про все виды. Страховые взносы В Пенсионный фонд. Вся отчётность ИП Чтобы не запутаться. Налоговые декларации Все виды и образцы. Отчётность за работников Документы и сроки сдачи. Бланки строгой отчётности Замена кассовым чекам. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Работодатель может использовать на выбор несколько вариантов унифицированных форм для табеля учета рабочего времени.

В форме Т нет перечня условных обозначений кодов для отражения оснований выходов или невыходов на работу. Можно использовать буквенные или цифровые коды, которые применяются для формы Т или утвердить собственные. Месячные данные каждого работника в табеле учета рабочего времени Т разделены на два блока с 1 по 15 и с 16 по 31 по две строки в каждом. Блоки располагаются один под другим.

В верхней строке блока отмечаются явки или причины неявок на работу, в нижней - отработанное время. Если работника не было на рабочем месте, в нижней строке можно не проставлять "0", ее можно оставить пустой. По прошествии 15 дней месяца для каждого сотрудника подсчитывается количество отработанных часов и дней.

В конце месяца подсчитывается количество часов и дней, отработанных за вторую половину месяца и выводится общее количество за месяц. В форме Т есть графы, которые отсутствуют в Т код вида оплаты, корреспондирующий счет, где учитывается начисленная заработная плата, оплата больничного листа и т. Перечень кодов оплаты труда не утвержден на законодательном уровне. Поэтому коды можно разработать и утвердить самостоятельно локальным нормативным актом или использовать для этой цели Перечень кодов видов дохода и вычетов, утвержденный приказом ФНС России от Последнее наиболее предпочтительно, так как в специализированных бухгалтерских программах используются именно эти коды.

Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Обратная связь. Sitemap Карта сайта. Бланк формы табеля учета рабочего времени Т12, образец заполнения. Скачать форму табеля учета рабочего времени Т Бланк формы табеля учета рабочего времени Т13, образец заполнения.

Табель учета рабочего времени образец заполнения. Форма Т В форме Т нет перечня условных обозначений кодов для отражения оснований выходов или невыходов на работу. Коды видов оплаты Перечень кодов оплаты труда не утвержден на законодательном уровне. Некоторые наиболее используемые коды видов оплаты Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей.

Суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений. Суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.

Образец заполнения табеля учета рабочего времени форма Т

Табель учета рабочего времени (форма Т-13): образец

Устанавливается специализированная форма, которая заполняется кадровыми службами или же бухгалтерией. Данный документ необходим для того, чтобы четко контролировать и учитывать время, отработанное наемными работниками. Для бухгалтеров данная форма становится основой контроля правомерности всех видов начислений. Работникам кадрового отдела данный табель позволяет отслеживать явку сотрудников на закрепленные рабочие места по ранее установленному расписанию, которое включает в себя рабочие и выходные дни.

Данный документ содержит сведения о наличии сотрудников на своих рабочих местах или же об их отсутствии с указанием причины. Для заполнения можно воспользоваться унифицированной формой Т или же формой Т В рамках этой статьи мы подробно рассмотрим особенности заполнения табеля формы Т, приведем образец заполнения табеля учета рабочего времени на примере формы Т

Если работник не вышел на работу, указывается причина неявки. Кроме того, в табель вносятся сведения об общем количестве отработанных дней и часов за месяц. Для этих целей используется бланк по форме Т или Т Последний будет рассмотрен в качестве образца. В году так же, как и прежде, можно будет пойти 2 путями: составить документ самостоятельно на основе имеющихся образцов или воспользоваться унифицированной формой, которая была утверждена постановлением Госкомстата РФ от Для бюджетных государственных муниципальных учреждений существует своя форма табеля, утвержденная приказом Минфина России от В году календарный срок хранения табелей рабочего времени не изменится, он составит 5 лет для обычных компаний и фирм и целых 75 лет для производств, расположенных на крайнем севере или потенциально несущих повышенную опасность тяжёлые, вредные и другие предприятия. Закрывать табель досрочно за несколько дней до окончания расчётного месяца не рекомендуется. Хотя так бывает нередко.

С 1 января года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ/).  Унифицированная форма N Т  Учета рабочего времени.

Унифицированная форма № Т-13 - бланк и образец

Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Как заполнять табель учета рабочего времени? И какие изменения внести в табель при переводе сотрудников на удаленную работу из-за карантина, при уходе на самоизоляцию? Приведем краткий алгоритм:. Утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника. Табель учета рабочего времени относится к формам документов, которые выдаются работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой по его запросу ст. Но учет вести работодатели обязаны ч. Организации и ИП вправе использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах.

Табель учёта рабочего времени (форма Т-12 и Т-13): заполнение в 2019 году

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной. Скачать документ бесплатно Открыть документ в КонсультантПлюс. Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком. На основе внесенных в него сведений, специалисты отдела бухгалтерии начисляют сотрудникам организации заработную плату и прочие выплаты. По сути дела, табель учета рабочего времени является одним из важнейших учетных документов.

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель ст. Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим.

Табель учета рабочего времени образец заполнения. Форма Т-13

Постановлением Госкомстата РФ от Благодаря табелю работодатель может отследить соблюдение работником установленного режима рабочего времени. Если большая часть сотрудников работает в одном режиме рабочего времени, то кадровая служба организации или бухгалтерия может вести единый табель для всех работников.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ciarolcafo

    Все для народа! Спасибо ВАМ ребята.

  2. Мстислав

    Возьмите себе оборудование. Звук ужасный.

  3. herhoti

    Это парни из деревни. им дают общагу одежду и кормят. а главное-власть. а они тщедушны ибо дети алгоголиков. и могут скрутить амбала синего от наколок. я был рядом но не мент. знаю.не ругайтесь ведите себя вежливо. на провокации не отвечайте.и идите куда вас ведут . а то припишут сопротивление. и рожи запоминайте. их скоро выгонят за пьянку и порочащие поступки.вот тогда ваше время.

  4. Евдокия

    Цi iдiоти там наче з Марсу прилетiли.Взагалi без мозоку.Введiть ще налог на мiй старий диван , що я його вiдвiз на дачу 5 рокiв тому , на старий телевiзор i на чоботи ,в яких я згрiбаю листя з пiд дерев.Iдiоти!За чотири з половиною роки нi одного крупного чиновника не посадили , але ж всi знають ,що ворують.Сидять там мудаки и видумують , як же ще поглумитися з народу.А в самих по 10 квартир на родичiв записаних , бiзнес i по декiлька машин , та не жигулiв и ланосiв!

© 2018-2021 sledcombryansk.ru