+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Разрешение на работу для студентов иностранцев в беларуссии

Трудоустройство иностранных граждан на территории Республики Беларусь. Документом, удостоверяющим личность иностранца на территории Республики Беларусь и подтверждающим получение им разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, является вид на жительство статья 1 Закона о правовом положении, пункт 3 Указа Президента Республики Беларусь от Закон о трудовой миграции установил, что иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, должен получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, которое выдается по ходатайству нанимателя Республики Беларусь. Вместе с тем, если международным договором Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены Законом о трудовой миграции, то применяются правила международного договора Республики Беларусь статья 3 Закона о трудовой миграции. Документы, предъявляемые при приеме на работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Управление по гражданству и миграции информирует о преференциях для иностранных студентов при трудоустройстве на территории Республики Беларусь. Осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь с учетом особенностей, установленных вышеуказанным Законом, если занятие свободных рабочих мест вакансий не может быть обеспечено гражданами и иностранными гражданами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии наличия специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь далее -специальное разрешение и заключения трудового договора.

Частью второй статьи 2 Закона установлен перечень иностранных граждан, на которых не распространяется действие данного Закона. При приеме на работу таких лиц наниматель не должен получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также специальное разрешение на каждого иностранного гражданина. Так, освобождаются от получения специальных разрешений для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранные граждане:.

Данная норма касается исключительно студентов, получающих высшее образование либо окончивших высшее учебное заведение и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации.

Таким образом, если иностранный гражданин, обучающийся в высшем учебном заведении, в период получения образования желает трудоустроиться в Республике Беларусь по получаемой специальности, то в этом случае принимающему его на работу нанимателю не требуется получение специального разрешения. Если иностранный гражданин, получивший высшее образование, трудоустроится по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации, то нанимателю также не требуется оформление на него специального разрешения.

Однако данная норма законодательства не распространяется на второй и последующие годы после получения образования. Вышеуказанные категории иностранных граждан приобретают право на трудоустройство наравне с гражданами Республики Беларусь.

Перейти к основному содержанию. На главную. Календарь событий пн. Версия для слабовидящих. Схема проезда.

Управление по гражданству и миграции информирует о преференциях для иностранных студентов при трудоустройстве на территории Республики Беларусь. Осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь с учетом особенностей, установленных вышеуказанным Законом, если занятие свободных рабочих мест вакансий не может быть обеспечено гражданами и иностранными гражданами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Программы Университеты Нужно знать Услуги Новости. Работа для студентов Иностранные студенты в процессе обучения в Беларуси могут работать. Рассказываем, нужно ли получать разрешение, и где можно работать. Белорусские студенты в процессе получения среднего специального или высшего образования часто подрабатывают. Это помогает заработать деньги, которые могут пойти на оплату обучения и личные нужды. Не лишены такого права и иностранные студенты.

Интересующимся такой возможностью мы подготовили краткую информацию, как получить устроиться на работу иностранным гражданам, обучающимся в Беларуси. Group Важно знать следующие моменты:. Не только на время учебы, но и в течение 1 года после получения диплома о высшем образовании иностранным гражданам предоставляется право на работу по своей специальности без получения разрешения.

Для продолжения работы по истечении года после получения диплома о высшем образовании необходимо получить специальное разрешение или вид на жительство. В первом случае необходимо заключение трудового договора договор подряда не подходит. Граждане таких стран как Армения, Казахстан, Кыргызстан, Российская федерация могут работать без получения разрешения на основании межправительственных соглашений Беларуси с перечисленными государствами.

Если вы не подходите ни под одну из перечисленных выше категорий, потребуется пройти процедуру получения разрешения на работу. Оформление разрешение осуществляется профильным подразделением по гражданству и миграции в двух экземплярах. При обращении потребуются следующие документы:.

В среднем срок рассмотрения обращения составляет 15 дней. Обычно разрешение с правом на работу иностранному гражданину выдается сроком на 1 год; в редких случаях — на 2 года для высококвалифицированных специалистов. Одним из критериев таких специалистов является размер зарплаты, в 15 раз превышающий месячную минимальную зарплату.

На последних курсах отличным подспорьем считается прохождение практики по специальности с дальнейшим трудоустройством.

Так, к моменту завершения университета выпускник будет обладать начальным трудовым стажем. Это поможет получить первое рабочее место. Ведь, наниматель в процессе приема на работу, с большей долей вероятности обратит внимание на кандидата, обладающего определенным опытом. Самым важным в решении вопроса: работать во время обучения или нет — является успеваемость. Главное, чтобы трудоустройство не мешало получению образования.

В особенности если работа на связана с будущей специальностью. Найти свой вуз.

Работа для иностранных студентов

Процедура трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства далее, если не указано иное, — иностранцы имеет свою специфику. Рассмотрим особенности, связанные с оформлением на работу таких лиц. Обратите внимание! В статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся трудоустройства трудящихся-иммигрантов. Для них по сравнению с иными трудоустраивающимися иностранцами предусмотрены более благоприятные условия для привлечения на работу в Беларуси.

Документ об образовании, выданный на территории иностранного государства, нужно легализовать , то есть получить подтверждение соответствия. Срок рассмотрения заявления, как правило, не превышает одного месяца.

В настоящее время плата составит 2,3 руб. Не понадобится легализовать документ об образовании, если между Республикой Беларусь и государством, в котором такой документ был выдан, заключено международное соглашение о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, выдаваемых на территории Беларуси и иностранных государств. В частности, без легализации признаются документы об образовании, выданные в Украине, Грузии, Казахстане, Молдове, России и т.

Такой перевод заверяется в порядке, установленном на территории государства выезда иностранца;. Подтверждать трудовой стаж эта категория работников может любыми разрешенными документами.

Ими могут быть:. На заметку Желательно перевести такие документы на один из государственных языков Республики Беларусь русский или белорусский , а перевод заверить;. В таком размере зарплата должна быть установлена на весь период работы на территории нашей страны. Пример Трудовой договор с высококвалифицированным иностранцем заключен Размер МЗП на эту дату составляет руб. Следовательно, месячная заработная плата не должна быть менее руб. Если размер МЗП увеличится, размер оплаты труда, указанный в трудовом договоре с высококвалифицированным работником, надо будет пересмотреть.

В их число входят и иностранцы;. Иностранные организации, осуществляющие деятельность на территории нашей страны, по общему правилу не относятся к нанимателям Республики Беларусь. Чтобы иметь возможность принимать на работу иностранцев, такой организации необходимо создать юридическое лицо;. Иностранцу для пребывания на территории Беларуси и осуществления трудовой деятельности нужно иметь несколько видов разрешений.

К примеру, он должен получить разрешение на временное пребывание. Для того чтобы наниматель мог принять иностранца на работу, а последний — трудиться, необходимо оформить еще ряд документов. Нанимателю необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы далее — разрешение , если он планирует принять на работу более 10 иностранцев.

Иными словами, при подсчете количества работников для получения разрешения указанные иностранцы в расчет не принимаются. Пример Ситуация 1. Наниматель собирается принять на работу 12 иностранцев. Трое из них относятся к категории высококвалифицированных работников. Получать разрешение нанимателю не нужно. Ситуация 2. Наниматель собирается нанять 15 работников-иностранцев, относящихся к категории высококвалифицированных работников.

Получать разрешение нет необходимости. Ситуация 3. Наниматель принимает на работу 11 иностранцев. Среди них двое получивших высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь, которые трудоустраиваются по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации.

Следовательно, в такой ситуации получать разрешение не понадобится. В заявлении должно быть указано обоснование необходимости привлечения в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, в том числе информация о принятых мерах по занятию свободных рабочих мест вакансий гражданами Республики Беларусь. На заметку В проекте трудового договора не нужно прописывать данные и условия для конкретного иностранца например, о зарплате.

При этом он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к содержанию трудового договора законодательством о труде и внешней трудовой миграции;.

В данном случае уплачивается госпошлина в размере пяти БВ. Срок выдачи разрешения — 15 дней с момента подачи заявления. Срок его действия — 1 год. Затем нужно будет получить новое. К ним, в частности, относятся лица:. В нем необходимо обосновать, почему требуется привлечение именно иностранца. Причинами такого выбора нанимателя могут быть, к примеру, знание иностранцем экономики, законодательства стран, с которыми планируется сотрудничество, необходимость во внедрении нового оборудования и т.

На заметку При обращении нанимателя за получением спецразрешения для трудоустройства директора-иностранца подразделения по миграции не запрашивают мнение органа по труду. Трудящийся-иммигрант не исключение. Так, нанимателю необходимо потребовать у него предъявления:. Запись о приеме на работу вносится только в трудовую книжку, образец которой установлен в Республике Беларусь.

Как мы указывали выше, такой документ необходимо легализовать. В отдельных случаях достаточно его заверенного перевода;. На заметку Некоторые категории иностранцев не обязаны представлять договор медицинского страхования. При предъявлении всех перечисленных выше документов с иностранцем оформляется трудовой договор.

На заметку Поскольку трудовой договор с иностранцем ограничен сроками, он является срочным трудовым договором. Если эти языки не являются родными или понятными для трудящегося-иммигранта, трудовой договор нужно заключить также на родном или ином понятном для него языке.

Это правило касается и вносимых в него изменений и или дополнений. Регистрация трудового договора осуществляется бесплатно путем проставления специалистом подразделения по миграции штампа о регистрации на экземпляре трудового договора как нанимателя, так и работника. После подписания сторонами трудового договора наниматель издает приказ о приеме на работу. Работник должен ознакомиться с приказом под подпись. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер.

Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Коронавирус. Меры для бизнеса Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование.

Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Производственный календарь Юрист в мире Лидеры мнений. Переход с контракта на бессрочный трудовой договор.

Признание и исполнение иностранных решений, реальность взыскания долга. Лидеры мнений. Проблемные вопросы завершения внешнеторговых операций. Возврат платы за экспертизу. Изменились сроки представления и аннулирования статистической декларации. Документы, образующие систему противопожарного нормирования. Воспользоваться ТКП стало проще. Продлены сроки ограничения операций по поддержке ликвидности банков. Бланки страховых свидетельств по автогражданке обновят.

Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Предметы, запрещенные к ввозу: общее и особенное в требованиях разных странах. Юристы и ораторское искусство. Правда и только правда, или Создание и использование полиграфа. Войти в сервис. Автор: Марина Тимина. Принимаем на работу иностранца Кадровые вопросы Марина Тимина.

Кадровые вопросы Такой перевод заверяется в порядке, установленном на территории государства выезда иностранца; — иметь стаж работы по специальности не менее пяти лет. Ими могут быть: трудовая книжка; заверенные в установленном порядке трудовые или гражданско-правовые договоры и др. На заметку Желательно перевести такие документы на один из государственных языков Республики Беларусь русский или белорусский , а перевод заверить; — в трудовом договоре должна быть указана месячная заработная плата в размере не менее кратной величины месячной минимальной заработной платы МЗП , установленной в Республике Беларусь.

В их число входят и иностранцы; — иностранные организации, осуществляющие наем трудящихся-иммигрантов для работы в своем представительстве, созданном на территории Республики Беларусь. Чтобы иметь возможность принимать на работу иностранцев, такой организации необходимо создать юридическое лицо; — физические лица, не являющиеся ИП.

Какие разрешения необходимы Иностранцу для пребывания на территории Беларуси и осуществления трудовой деятельности нужно иметь несколько видов разрешений. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы Нанимателю необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы далее — разрешение , если он планирует принять на работу более 10 иностранцев. При этом он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к содержанию трудового договора законодательством о труде и внешней трудовой миграции; — гарантийное письмо, подтверждающее возможность размещения иностранцев; — документ, подтверждающий внесение платы.

К ним, в частности, относятся лица: — являющиеся руководителями представительств иностранных организаций; — получающие высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающиеся по получаемой специальности в период обучения; — получившие высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающиеся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации.

Для этих лиц получать спецразрешение не нужно. Для получения спецразрешения следует произвести следующие действия: 1 письменно уведомить органы по труду о наличии вакансий.

Так, нанимателю необходимо потребовать у него предъявления: — документа, удостоверяющего личность.

Работа для студентов

На работу в Беларуси могут принять как иностранцев с видом на жительство ВНЖ , так и временно пребывающих или временно проживающих в Беларуси. Если вы только приехали в Беларусь, то сначала вам нужно оформить временную регистрацию.

Если вы планируете остаться больше, чем на 90 дней, то позже вам придется оформлять разрешение на временное проживание. Основанием для получения разрешения будет трудоустройство в Беларуси. То есть первым делом вы оформляете временную регистрацию, затем заключаете трудовой договор с беларусским нанимателем. После этого можете подать документы на получение разрешения на временное проживание. Это может быть национальный паспорт или иной документ, предназначенный для выезда за границу.

Например, заграничный паспорт. Если у вас есть трудовая книжка, оформленная в вашем государстве, вы можете показать ее в Беларуси. Впрочем, понадобится она лишь для получения информации о вашем опыте или стаже работы. Работодатель все равно заведет для вас трудовую книжку беларусского образца.

Например, дипломом об окончании университета. Если у вас есть необходимый документ, но выдан не в Беларуси, то придется легализовать его. То есть получить свидетельство о признании данного документа и установлении его эквивалентности соответствия беларусскому диплому.

Если между вашим государством и Беларусью заключено соглашение , отменяющее требование в получении такого свидетельства, то делать ничего не нужно. Без легализации на территории Республики Беларусь признаются документы об образовании, выданные в следующих государствах:. Однако в любом случае нужен нотариально заверенный перевод документа об образовании на русский или беларусский язык. Оно остаётся у вас и в дальнейшем вы должны предъявлять его новым нанимателям. Получить эту справку можно в поликлинике по месту регистрации или в медицинских центрах.

Это может быть водительское удостоверение, сертификат о специализации и др. О таких документах вам также должен сообщить работодатель. Гражданам некоторых иностранных государств это не обязательно.

Например, гражданам стран СНГ скорая и неотложная медицинская помощь на территории Беларуси оказывается бесплатно. Остальным нужно приобрести полис в страховой компании. Также имейте в виду, что работодатель должен получить специальное разрешение для найма иностранных граждан. Работодатель самостоятельно подает заявление и копию вашего паспорта или иного документа, его заменяющего, в Управление по гражданству и миграции в том районе, где зарегистрирована организация и оплачивает госпошлину.

После получения такого разрешения, он обязан выдать вам копию, которую вы также прилагаете к пакету документов для получения разрешения на временное проживание в Республике Беларусь. Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в нашу юридическую приемную по электронной почте на адрес legalhumanconstanta gmail. Введите верный e-mail адрес. Вы успешно подписались на нашу рассылку. Мигранты и беженцы Юридическая консультация. Яна Гончарова. Что нужно иностранному гражданину, чтобы устроиться на работу в Беларуси?

Документы для заключения договора Для заключения трудового договора с беларусским работодателем вам понадобится: документ, удостоверяющий личность обязательно ; для постоянно проживающих в Беларуси иностранцев — ВНЖ; если вы беженец — удостоверение беженца; временно проживающие и временно пребывающие в Беларуси предоставляют документ для выезда за границу.

Мигранты и беженцы общественная приемная Волна выдворений иностранцев с территории Беларуси. За волной задержаний и арестов последовала волна выдворений иностранцев с территории Беларуси. Нам известно, уже как минимум о 20 случаях, когда иностранцы подвергнуты депортации или высылке из Беларуси в связи с их фактическим или предполагаемым участием в мирных протестах.

Некоторые иностранные журналисты подвергались скрытой форме высылки путем лишения их аккредитации в Республики Беларусь. Лишение аккредитации […].

Неделя над чертой. Вопрос ректору.

Трудящиеся-иммигранты осуществляют трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии наличия специального разрешения и заключения трудового договора.

Осуществление трудовой деятельности трудящимся-иммигрантом в Республике Беларусь без получения нанимателем Республики Беларусь специального разрешения и заключения трудового договора не допускается. В том случае, если наниматель Республики Беларусь одновременно привлекает себе на работу более 10 человек, он обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. В том случае, если нанимателю необходимо принять на работу одного или нескольких иностранцев, он обязан получить на каждого такого иностранца специальное разрешение.

Осуществление трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с положениями законодательства Республики Беларусь, если занятие свободных рабочих мест вакансий не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Это означает, что сначала наниматель Республики Беларусь обязан принять меры по занятию вакансии гражданами Республики Беларусь или иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь и только при отсутствии работников, способных удовлетворить предъявляемые нанимателем требования, можно принимать на работу иностранцев, не проживающих в Беларуси.

Перевод паспорта иностранного гражданина и нотариальное удостоверение подписи переводчика. Перевод диплома иностранного гражданина нотариально можно не удостоверять, перевод понадобится для заполнения заявления. Определение основной и главной причины приема на работу именно этого иностранного гражданина.

Почему нельзя принять вместо него граждан Республики Беларусь или иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь. Направление в комитет по труду сведений о вакансии.

Оплата пошлины за выдачу специального разрешения. Получение специального разрешения на работу иностранца. После получения специального разрешения необходимо заключить с иностранцем трудовой договор, содержание которого будет соответствовать требованиям белорусского законодательства о внешней трудовой миграции и в течение месяца зарегистрировать данный трудовой договор в Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь.

Помогу придумать существенные причины, объясняющие невозможность занятия должности гражданами Республики Беларусь и иностранцами, проживающими в Республике Беларусь. Организую перевод документов, организую нотариальное удостоверение подписи переводчика. Разработаю правильный и соответствующий законодательству трудовой договор с иностранцем. Помогу зарегистрировать трудовой договор в Департаменте по гражданству и миграции.

Если Вы не смогли найти нужную Вам информацию на данном сайте или же есть уточняющие вопросы по услугам напишите мне или позвоните. Разрешение на работу в Беларуси для иностранца — как получить? Каков примерный алгоритм получения специального разрешения:.

Заполнение заявления. Подача заявления с документами. Какие документы нужны? Для получения специального разрешения наниматель Республики Беларусь представляет в управление по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД облисполкомов следующие документы: заявление; копию паспорта иностранца или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства; для высококвалифицированных специалистов — документы об образовании и стаже работы по специальности не менее пяти лет, подтверждающие наличие высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыков, — для высококвалифицированных работников документ, подтверждающий внесение платы государственная пошлина в размере 5 базовых величин.

Оказываю юридическую помощь в получении специального разрешения:. Отвечу на все вопросы. Составлю сведения о вакансии, определю должность по ЕТКС. Направлю сведения о вакансии в комитет по труду. Заполню заявление о выдаче специального разрешения. Подам документы в Департамент по гражданству и миграции.

Услугу оказывает:. Позвонить или написать. Последние публикации Зачем МВД проект трудового договора. Как открыть интернет-магазин в Беларуси. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Остались вопросы? Варианты обслуживания. Пожарная лицензия. Контактная информация , г. Минск, ул. Орловская, д. Цены на услуги.

Тематические метки ОДО ООО аттестация аттестация в строительстве заявление о регистрации фирмы иностранные представительства иооо лицензирование лицензия на косметологию магазин на своем участке микрофинансовые организации монтаж охранной сигнализации монтаж пожарной сигнализации огнезащитные составы охранная лицензия подрядчик помощь адвоката потребители приемка в эксплуатацию продажа доли регистрация ООО регистрация фирмы реорганизация система производственного контроля в строительстве слаботочные сети и системы смена директора сооо строительство трудоустройство за границей услуги по аттестации в строительстве.

Контент защищён. Копирование текста запрещено!

Разрешение на работу в Беларуси для иностранца — как получить?

Трудящиеся-иммигранты осуществляют трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии наличия специального разрешения и заключения трудового договора. Осуществление трудовой деятельности трудящимся-иммигрантом в Республике Беларусь без получения нанимателем Республики Беларусь специального разрешения и заключения трудового договора не допускается. В том случае, если наниматель Республики Беларусь одновременно привлекает себе на работу более 10 человек, он обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Программы Университеты Нужно знать Услуги Новости. Работа для студентов Иностранные студенты в процессе обучения в Беларуси могут работать. Рассказываем, нужно ли получать разрешение, и где можно работать.

Законодательство Республики Беларусь строго регулирует трудовую иммиграцию — въезд граждан других стран на территорию РБ для заключения трудового договора. Получение разрешения на работу для иностранных граждан является обязательным требованием для всех компаний, независимо от организационно-правовой формы. При этом стоит учесть, что для некоторых категорий иностранных граждан разрешение не нужно:. Разрешение оформляется нанимателем за свой счет и действует один год два года для высококвалифицированных работников. Возможно однократное продление разрешения на такой же срок. Специальное разрешение на работу в РБ оформляется до заключения трудового договора с иностранным гражданином. Наниматель должен выполнить следующие действия:. Выдача разрешений на работу иностранным гражданам довольно продолжительная процедура, поэтому важно четко следовать требованиям законодательства и правильно заполнять документы. В противном случае Вы рискуете потратить свое время на повторный запрос. В результате Ваш работник-иностранец максимально быстро приступит к выполнению своих обязанностей.

Международная компания ведёт набор менеджеров. Обучение. Проведение собеседований. · Обучение, карьерный рост.. Работа в свободное время. Возможно совмещение.

Получение разрешения на работу в Беларуси для иностранцев

Как и многие страны мира, Республика Беларусь не позволяет нанимателям брать на работу иностранцев, не имеющих вида на жительство, без соблюдения определённых условий специальное разрешение на работу. Эта практика защищает национальный рынок труда. Однако есть и исключения из общего правила, когда разрешение на работу для иностранца не требуется:. Прежде чем подать документы на получение специального разрешения, стоит подать в центр занятости сведения о наличии свободной вакансии для того, чтобы заместить эту вакансии белорусом или лицом, имеющим вид на жительство. Поиск белорусского кандидата необходимо осуществлять не менее 15 рабочих дней, в противном случае в выдаче специального разрешения может быть отказано по формальному основанию — несоблюдение срока. От данной обязанности освобождены иностранные инвесторы, претендующие на должность директора в собственной коммерческой организации. Специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью выдается областным Минским городским управлением по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь по месту регистрации нанимателя.

Преференции для иностранных студентов при трудоустройстве на территории Республики Беларусь

Процедура трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства далее, если не указано иное, — иностранцы имеет свою специфику. Рассмотрим особенности, связанные с оформлением на работу таких лиц. Обратите внимание! В статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся трудоустройства трудящихся-иммигрантов. Для них по сравнению с иными трудоустраивающимися иностранцами предусмотрены более благоприятные условия для привлечения на работу в Беларуси. Документ об образовании, выданный на территории иностранного государства, нужно легализовать , то есть получить подтверждение соответствия. Срок рассмотрения заявления, как правило, не превышает одного месяца. В настоящее время плата составит 2,3 руб. Не понадобится легализовать документ об образовании, если между Республикой Беларусь и государством, в котором такой документ был выдан, заключено международное соглашение о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, выдаваемых на территории Беларуси и иностранных государств. В частности, без легализации признаются документы об образовании, выданные в Украине, Грузии, Казахстане, Молдове, России и т.

Трудоустройство для иностранных студентов

При приеме на работу таких лиц наниматель не должен получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь на каждого иностранца далее — разрешение и специальное разрешение соответственно. Обращаем внимание, что данная норма касается исключительно иностранных граждан, получающих высшее образование либо окончивших учреждение высшего образования и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации. Справочно: При оформлении на работу такой иностранный гражданин предъявляет: зачетную книжку; студенческий билет; паспорт или иной документ, его заменяющий, предназначенный для выезда за границу и выданный соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства, либо международной организацией.

На работу в Беларуси могут принять как иностранцев с видом на жительство ВНЖ , так и временно пребывающих или временно проживающих в Беларуси. Если вы только приехали в Беларусь, то сначала вам нужно оформить временную регистрацию. Если вы планируете остаться больше, чем на 90 дней, то позже вам придется оформлять разрешение на временное проживание. Основанием для получения разрешения будет трудоустройство в Беларуси.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Самуил

    Было бы интересно узнать обязаны ли сотрудники довезти меня обратно из стационара к моей машине. и обязан ли я или сотрудники ждать результата стационарных анализов.

  2. freedripo91

    Как не платить штраф за неоформленных работников,я думаю нужно спросить у Парашенка,на его рошене 50 неоформленных и ничего и так сойдёт.

  3. Валерий

    Возвращаемся к старым граблям .

  4. tphontentcom

    Похоже Тарас перешел на сторону проверяющих :)?

  5. rinmiriby

    А, если на выходе зазвенит, но я откажусь показывать сумку, меня не имеют право задерживать?

© 2018-2021 sledcombryansk.ru